公司财务哪些内容可以外包?

随着社会经济的发展，各种中小企业快速突起，企业的财税工作也是很麻烦的一部分。很多企业就选择了将部分财税进行外包出去来减轻公司财务处置问题。那么财务外包毕竟包含哪些内容?

　　一、　财务外包的内容：员工工资外包

　　这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法探听。员工的工资外包是目前国外更受欢迎的财务外包情势，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。

　　二、财务外包的内容：税务外包

　　目前国内企业在税务方面对政府依赖性强，国内的税务制度十分庞杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机遇很多。目前国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，须要咨询税务参谋，还经常请税务参谋对公司财务进行健康检讨以降低成本。

　　三、财务外包的内容：财务报告

　　中国的企业在经营管理进程中须要受到许多主管部门或市场监管部门的监视，监视的重要情势是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供应各种类型的好处关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关主要。因此，企业可以选择专业服务机构来编制财务报告。

　　四、财务外包的内容：差旅费和接待费

　　对于企业而言，差旅费和接待费不是小问题，往往占了费用的相当大比例。而且，这两种费用的掌握比拟庞杂和繁琐，企业往往是鞭长莫及，是违规违纪多发地段。要想管理好，须要大批的专业人员和十分具体和详细的制度。例如，什么级别的员工出差住什么尺度的房间，乘坐什么类别和级别的交通工具，什么级别的员工有多大的接待费金额及授权等等。这些制度均须要详细规定并定期监视检讨执行情形，给企业管理带来很大的庞杂性和内讧。因此，将差旅费和接待费外包给专业化的服务商，可以及时反馈费用支出信息，赞助企业监控费用预算执行情形，外部监管部门也比拟能够认可支出的合法合规性。而且，这些服务商往往与酒店和交通部门采用业务协作的方法，还可以取得较好地价钱折扣，降低差旅费和接待费支出。

　　五、财务外包的内容：应收帐款

　　应收帐款对企业特殊是商业流通性企业的财务管理十分主要，如果因管理不善而呈现大批拖欠，会给公司造成资金紧张、坏帐丧失等不良效果，严重的甚至会撼动公司的财务基本。应收帐款核算、剖析及管理须要消耗大批的时光和人力，而且须要的专业化管理才能较高。所以，应收帐款外包可以解决公司自身管理才能不足的问题，进步资金运转效力，具有较大的市场远景。

　　企业可以选择将部分财税工作交给代理记账公司去处置，哪一部分留下自行处置，把部分财务外包出去，最好的掩护企业机密的同时也处置财税工作。

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