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去年7月，亚马逊推出库存绩效指标（IPI），亚马逊表现，IPI指标是基于卖家储备热销产品库存以及现有库存管理情形来判定的。IPI指标分数从0-1000，超过400分就意味着指标优良，如果低于350分，那就意味着有问题，卖家应当采用行为，进步分数。
由此可见，库存绩效指标（IPI）对于亚马逊卖家的影响还是非常大的，IPI得分高于350对卖家有很大的利益，库存量可以不受限制。分数高于350分的卖家就可以稍微放松下，但仍要有策略赞助坚持良好的信用并进步IPI得分。
卖家要知道在采用行为和重新盘算以更新得分之间，存在时光滞后。卖家称库存售完和重新补货通常在同一天更新，而售罄率只会每周更新一次。特殊是如果你接近IPI门槛，那么就要筹划并调剂补货库存、当心添加新产品。请记住：最终评估日期时的IPI得分是最症结的，并且会对全部季度的仓储空间发生影响。
很多新手卖家对库存绩效指标（IPI）是一头雾水，今天港勤小编就跟大家聊一聊影响库存绩效指标（IPI）的重要因素以及晋升库存绩效指标（IPI）的一些办法。
IPI指标重要有3大影响因素：
1、多余的库存
保存多余库存的成本可能高于采用行为清仓的成本。该项指标会基于产品需求和成本（包含费用、单位成本和投入的资本）来盘算。
2、现货比率
现货率指过去30天内有货的时光比率。
亚马逊供给了何时补货建议。给优良的ASIN留库存可以赞助增长卖家的库存绩效指标，但不弥补已停产或不可补货的产品不会受到任何处分。
3、滞留的库存
滞留库存指的是已经存储在仓库中，但由于listing等问题花费者无法购置的产品。
要想进步IPI分数，我们可以这样做：
1、先整顿库存，针对出售不多但库存多的产品，挑选出来，将其滞销库存清点下，弄清大概有多少。针对这类产品，关闭或删掉运营表示不佳的Listing，针对上架很久出单乏力的SKU，重点监测，若三周都是如此，第四周可予以删除。
2、IPI分数过低，实质还是产品端出了问题，所以我们要尽可能进步产品评级和好评反馈率，吸引更多用户转化。同时，针对亚马逊在补货页面提出的产品补货推举，可疏忽，建议应用管理多余库存工具评估下暂不补货的产品。
3、新库存入库胜利后，会对卖家“sell-through rates”（产品售罄率，目前最主要的影响因素）发生影响。如同第一点所讲，我们应当每天监控产品发货状况，出库数目，如出库数不幻想，可通过优惠运动、适度降价刺激销量，如果还不行，可斟酌投放平台广告或加入亚马逊运动。
4、想进步IPI分数，最有效的手腕是如何进步产品销量。一个店辅，不可能所有产品都会卖得很好，所以，尽力进步全店引流款或热销款销量，有助于晋升IPI分数晋升。
5、有些行业深受季度影响，所以卖家可以提前为下一季度提前预热、打造产品。我们须要注意：存储限制和超额费用对大件产品的影响更重，所以可以更多的斟酌小件商品作弥补。
6、卖家不要忘却：官方不会因为我们自身库存量比他们推举少而处分你，但当库存完整售尽时，IPI分数会立即受到影响，因此在尽力做销量减少库存同时，请确保仓库内至少有一个库存，尽量避免某产品全体出库而补货久久不到位，尤其是亚马逊推举产品若这样，效果是很惋惜的。
库存对于亚马逊卖家的主要性就不必港勤小编多说了，总而言之，卖家们还是要多多关注亚马逊的平台政策，更好研讨透，在联合实际情形，找到更优的处置办法。
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