在亚马逊商家的实际运营中,大多数买家在购置产品后不会积极留下评价,所以review也是店铺运营的难点,那个大卖家总是用什么办法取得review呢?
1、listing合并
合并僵尸listing后,僵尸listing是指不再销售产品,库存为零,没有购物车,积聚了大批Review的listing,卖方在亚马逊的前台用搜索症结字搜索僵尸listing,或者是第三方的供给商发明僵尸listing后,过爬虫工具寻找,找到僵尸listing后可以通过挂变体或者直接用表格进行合并,这种操作一夜之间就能让产品获取大批的review。
此外,也有人将僵尸listing产品上传到自己的独立站,然后拿着带图带UPC的独立站链接开case找客服合并,但是从去年开端亚马逊对此进行严厉监视,现在的办法风险高胜利率低。
2、真人测评
(1)请外国同窗帮忙
通过国外亲戚、留学生、工作伙伴互相介绍赞助,同时让他们评价,同时引进更多的人来赞助评价这种安全办法,但运作相对费时。
(2)在中国人论坛寻找评价者
去海外华人论坛寻找评估者,很多中国人会在各种论坛上组织运动,你可以积极的交换以朋友的身份参加他们,或者你可以以招聘、朋友等的名义追求合作和招聘。只要有人参加你,可以让第一个参加你的朋友,转达你的信息,推举一个人给予必定的嘉奖,也可以让他拉你进入到本地的华人微信群、QQ群,这种测评方法安全系数高,并且沟通便利。
(3)社交平台招募买手
商家通过Facebook、INS、Twitter等社交平台招聘专业买手。其中一个是Facebook的主页营销,在必定数目的粉丝积聚后开端倾销产品;另一个是进入相干评估小组,宣布评估需求,买手接义务后测评返佣金,不过亚马逊对这块监管的很严,工作人员会进入到相干测评群组钓鱼执法,有必定的风险。
(4)测评资源互换
例如,如果A制造手机盒和手机胶片,B制造蓝牙耳机,AB两人就可以合作交流评价资源,实现资源的共享。
但是当商家找到这些资源时,也会遇到这些问题:
买手的质量不高,对买手的评价是因为经常承担各种评价义务,留下评价率远远高于其他买手,即使产品留下5颗星,也可能下降全部星;没有遇到好买手,他们在评价委员会留下一颗星或申请退款后,让卖方两个空钱。
管理买手的资源须要很多时光,如果交换不明白,有时会招致评价失误,有时评价需求不明白,买手想留下评论,但成果留下了反馈。
在亚马逊平台上,为了创立一个风行的产品,review是核心因素。 因为超过90%的购置者会在订单前查看产品评论。 review数目越多星级越高,意味着转化率也越高。
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