亚马逊Prime Day恢复追踪工作效率 或增加防疫风险

10月15日资讯，据外媒报道，亚马逊仓库员工在本周三提交给法庭的一份文件中称，公司恢复了一项政策，追踪员工的工作效力，而这项政策有可能让员工面临更大的新冠病毒沾染风险。

亚马逊会记载员工每天的休息次数，将其作为权衡员工工作效力的尺度。如果员工休息时光过长，内部体系将会记载并发出警告，之后可能导致员工被解雇。

此前亚马逊曾在法庭文件中表现，他们不会因为员工未到达生产率定额而对其进行处分。亚马逊表现，今年3月份，公司“已经停滞向员工供给生产率反馈，并停滞实行与低生产率有关的任何纪律，并在4月份无穷期延伸了该政策”。

但亚马逊仓库员工在最新的一份文件中表现，今年10月7日，亚马逊恢复了所谓的“速率”和“义务时光”政策。尽管亚马逊自称员工的安全高于生产力，但美国多个州的亚马逊仓库员工都表现，他们往往要不顾自身健康尽快发货。

据悉，亚马逊PrimeDay将拉开美国假日购物季的帷幕。依据调查，大约一半的购物者筹划在网上购置大部分或全体商品，这将给亚马逊的仓库和配送站带来压力。

亚马逊10月1日披露，该公司近2万名美国员工的新冠肺炎检测呈阳性，但坚称他们的沾染率低于普通大众。

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