个人领取企业年金、职业年金待遇，如何计税

　　现在各行各业的企业在能不断增长，现在的就业者也逐渐增多，很多企业都会规定发放年终奖给员工。那么，有关个人领取企业年金、职业年金待遇，如何计税?下面就由中政小编为您解答这些内容你吧!

　　个人领取企业年金、职业年金待遇，如何计税?

　　个人到达国度规定的退休年龄，按规定领取的企业年金、职业年金，属于“工资薪金所得”。实施新税制后，个人领取的企业年金、职业年金待遇依法应该并入综合所得按年计税。为避免离退休人员办理汇算清缴带来的税收遵从负担，原则上平移原有计税方式，即对个人领取的企业年金、职业年金待遇由扣缴任务人扣缴税款，单独计算纳税，不计入综合所得，无需办理汇算清缴。实践中，对以下情形分离处置：

　　(1)按月领取的，实用月度税率表计算纳税;

　　(2)按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额实用月度税率表计算纳税;

　　(3)按年领取的，实用综合所得税率表计算纳税。

　　个人因出境定居而一次性领取的年金，或者个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，实用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特别原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，实用月度税率表计算纳税。

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