最近很多人都跑来问小编，18年公司的事迹本身就不景气了，再加上19年的新政策出台后，无形中增长了企业的运营成本，勉强支持到现在，就已经不行了。注销公司就成了一件大事了，是不是公司注销后就万事大吉了呢?除工商、税务注销外，社保注销吗?下面小编就来和大家讲授一下。
相信大家都了解，公司为员工购置社保是强制性的，只要你的公司是正常运行的那么社保也就是正常缴纳的。公司如果不经营了，社保是必需要注销的。否侧会将你列入工商异常或者是税务黑名单之中。如果你被列入工商异常，那么法人将不能在担任新公司的法人;税务黑名单，欠缴税行动，法人、高管、股东想在新公司担任股东、高管，须要先处置税务问题;进入诚信黑名单后，法人、股东将无法出国、无法在高档场合花费、无法乘坐高铁、飞机、无法贷款。以上这些看着和社保没啥关系，但是如果拟不进行社保注销的话，你的公司也是无法注销胜利的。
用人单位解散、破产，依法终止其社会保险缴费任务的，应该在规定的期限内向所在单位的社会机构申请注销登记。须要以下资料：
1、工商局注销核准通知书
2、最后一次缴纳社会保险缴费单
3、《社会保险注销登记申请表》
4、《社会保险登记证》原件
特殊要注意的是，企业在注销社会保险帐户前，必需确认其社会保险帐户中没有拖欠社会保险费、滞纳金和罚款，并且企业的社保账户年检须要正常通过，不存在任何异常。
那么这里又有一个问题了，企业的社保被注销后，我们这些员工该怎么办呢 ?
公司社保账户已经注销，这意味着公司确定不存在。员工的社会保障将被中止，如果有新的公司可以转移到新公司，正常的继续付款，不会有其他不利影响。只要企业妥当处置与员工的关系，就不会有法律风险。
因此，在注销公司的时候必定要注销社保。避免以后呈现不必要的法律纠纷和经济丧失。
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